a
b
c
d
Отзывы о компании «Добрый мастер»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Отстойная компания, которая разводит стариков на ненужный им ремонт, при помощи специальных психологических программ, будьте осторожны, бесплатный сыр только в мышеловке (и бесплатная диагностика окон), главная цель компании сделать вам ненужный ремонт окон по очень дорогой цене.
Положительный отзыв
ООО"Дбрый Мастер" г. Курск ул. К. Зеленко, офис 8. Никогда не связывайтесь с данной конторой. На сайте по вакансии было написано зарплата от 30 0000 - 70 000 рублей. Обещают оклад 20000 рублей, по факту сделка, никакого оформления, ведут полумашенничискую деятельность: впаривают ремонты окон ветеранам, пенсионерам и т.д...
Негативный отзыв
ООО "Добрый Мастер" находится в г. Курске по ул. Кати Зеленко 7, занимается продажей ремонта окон, обещают при собеседовании одно, оклад 20000, по факту 0 (сделка), никакого официального трудоустройства, увольняют моментально, если тет продаж. Жёстко заставляют втюхивать ремонты пенсионерам, при помощи специальных психологических тренингов...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.