a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО КАРИ

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 04.12.2017
Хотелось бы рассказать о своем опыте работы в магазине Кари. Работала в данной компании год и поняла что первостепенная цель компании ободрать насколько это возможно своих работников.Приходила на оклад 12500,после чего он был изменен на 7500 + проценты от продаж.Начались постоянные требования выполнения немыслимых планов продажи кожи и пар в чеке,постоянные угрозы и нецензурная брань со стороны Реш О.С.Далее в середине месяца,пришли новые условия оплаты труда,если в месяца не набиваешь на себя определенную сумму,то набитых на себя средств не увидишь вовсе.спустя месяц оклад убрали совсем,остались только проценты от продаж.и все работники получили 3000 т аванс от 2000 до 6000 зп.Кроме того хотелось бы добавить что продавец занимается не только продажами,по совместительству он грузчик,кассир,уборщик,мерчендайзер,мусорщик.Директорам приходившим изначально на 35000 т,зп срезали в конечном итоге до 10500 + % ОТ ПРОДАЖ.А когда у директора появляются продажи,то ему задают вопрос,"-откуда продажи, у вас что,работы нет?!"Плюс к тому безумные штрафы!администратора оштрафовали на 12000 т.И правит этим "балом сатаны" Курило Сергей Петрович.Прежде чем устраиваться работать в Кари,хорошо подумайте,готовы ли вы работать в таких условиях.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.