a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ВТИ-Сервис

Негативный отзыв
Автор: Сергей
Дата: 22.08.2016
Позвонили из ВТИ Сервис, пригласили на собеседование на должность IT – специалиста.
Неоплачиваемая неделя стажировки, далее ставка 10 000р + 30% от выполненных заявок.
Мне это показалось интересно, опыт подобной работы у меня имеется (умею работать с различными серверами, также производить сборку оборудования, монтажные работы, прокладку кабеля и т.д.)
За неделю стажировки приходилось пару раз выехать на заявку (идешь в бухгалтерию, берешь 34 рубля на автобус и едешь работать). Все остальное время с 9-00 до 18-00 сидел в офисе. У многих сотрудников отношение к тебе как к пустому месту. Никто объяснять, а тем более учить в этой конторе ничему не будет. Видимо поэтому на эту должность большая текучка. Сидел самостоятельно изучал необходимое для работы ПО. Так прошла неделя неоплачиваемой стажировки. Пошла вторая неделя все как обычно, делать нечего - все молчат.
Полностью готовым приступать к работе и выполнению ЛЮБЫХ заявок и работе с любыми программами и клиентами по городу и области в этой организации, пришлось идти к директору - Денису Валерьевичу. Ему мои знания в сфере IT и стремление работать показались неинтересными. Он ответил, что на меня поступила жалоба, от анонимного сотрудника, якобы я оскорблял и грубил людям.
В итоге в пустую зря потраченное время. Не советую никому связываться с ВТИ Сервис Курск.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.